小野祐司弁護士・鍬田ニコラス弁護士が2025年7月25日(金)13時30分~16時30分にセミナーインフォにおいて『〈日米両弁護士が詳細解説〉基礎から学ぶ英文契約書の実務』と題するセミナーを行います。
https://seminar-info.jp/entry/seminars/view/1/6574
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猿木弁護士が、7月10日(木)・7月11日(金)に開催されます第127回経団連・労働法フォーラムにおいて、「多様な人材活用~社員の希望・実情に応じた働き方の提案と課題~」(7月10日 テーマⅡ)と題する報告を行います。
詳細は下記URLをご覧ください。
https://www.keidanren-jigyoservice.or.jp/seminar/cat/35e16f36bb483…
【2025年7月1日更新】
「犯収法における非対面取引の本人確認の厳格化(2027年4月施行)(公布された改正施行規則・パブコメ反映版)」をご案内させていただきます。本ニュースレターは、令和7年6月24日に公布された改正施行規則に基づき、令和7年4月11日、同年5月1日に公表したニュースレターをアップデートしたものです。
[miyakenews] ニュースレター:「改正犯収…
下記のとおり、リアル開催&Live配信のハイブリッドセミナーを開催いたします。
ご参加いただけます場合、お申込みは下記URLよりお願いします。
記
無料セミナー『2025 年3 月定時株主総会を振り返る』
2025年3月の定時株主総会は、大きな混乱はみられなかった一方、昨年に引き続き株主提案も多くみられました。
このセミナーでは、3月…
東京事務所でのサマークラークの募集を開始しました。
詳細はリクルートページの募集要項をご覧ください。
https://www.miyake.gr.jp/careers/application/tokyo/summer_clerk/
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(執筆者:弁護士 渡辺海成)
【Q.】
生成AIを利用することで、既存の著作物の著作権を侵害する危険性があると聞きました。著作権侵害が生じるケースや著作権を侵害しないための注意点について教えてください。
【A.】
1.はじめに
近年、利用者の指示に基づき、文章やイラストなどの様々なコンテンツを生成するAI、いわゆる「生成AI」の技術が発達し、ChatGPTやCanv…
(執筆者:弁護士 植村一晴)
【Q.】
最近、就活ハラスメントに関して、男女雇用機会均等法の改正要綱案が取りまとめられたと聞きました。改正要綱案の概要と今後、求められる企業の対応について教えてください。
【A.】
1.はじめに
「就活ハラスメント」について、厚生労働省は、「採用する企業やその採用担当者等が優越的な立場を利用して就職活動中の学生に行うハラスメン…
(5月13日アップデート)
以下のとおり、マネロン等対策の有効性検証の実施計画案を追加いたしました。
金融庁による「マネロン等対策の有効性検証に関する対話のための論点・プラクティスの整理/有効性検証に関する事例集」の公表と実施計画案
別添:マネロン等対策の有効性検証の実施計画案
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平素より大変お世話になっております。
さて、今回は『金融庁による…
【2025年7月1日更新】
「犯収法における非対面取引の本人確認の厳格化(2027年4月施行)(公布された改正施行規則・パブコメ反映版)」をご案内させていただきます。本ニュースレターは、令和7年6月24日に公布された改正施行規則に基づき、令和7年4月11日、同年5月1日に公表したニュースレターをアップデートしたものです。
[miyakenews] ニュースレター:「改正犯収法施行規則…
小野祐司弁護士が2025年8月7日(木)10時00分~12時30分に経営調査研究会において『法務部門の果たすべき役割と実務対応 〜他部門・外部弁護士とのかかわり方やインハウス弁護士の採用・活用に加え、リーガルテックの活用方法を含むコスト最適化の手法を実例に基づき解説〜』と題するセミナーを行います。
開催セミナー詳細 - 金融財務研究会・経営調査研究会
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