When foreign companies enter the Japanese market, one of the most common strategies is to appoint a local distributor or sales agent. This approach allows companies to quickly establish a presence wit…

Force majeure clauses have drawn increased attention in Japan due to natural disasters, the COVID-19 pandemic, and system failures (including cyberattacks). This article outlines how these clauses ar…

In response to rising summer temperatures due to climate change, the Japanese government has amended the Ordinance on Industrial Safety and Health to ensure worker safety. This article provides inves…

For overseas investors navigating Japanese business practices, it may be surprising to see terms explicitly referencing the “Elimination of Anti-Social Forces” (“ASF”) in standard commercial contracts…

Japan enacted a new law on November 1, 2024, entitled the "Act on Ensuring Appropriate Transactions Involving Specified Commissioned Businesses" (commonly referred to as the Freelance Protection Law).…

Q. The Act on Comprehensive Promotion of Labor Policies has been recently amended and employers are now required to take measures guarding their employees against harassment from customers. What does …

Effective January 1, 2026, the Subcontract Act has been significantly revised and renamed the Act on Proper Transactions for Small and Medium-sized Entrusted Business Operators. This transition repres…

米国にある支店などへ従業員を派遣したいと考えている日本企業は、L-1ビザとその米国政府による審査プロセスを理解する必要があります。 本記事では、L-1ビザの申請資格、ビザの有効期間、その他の詳細について解説します。 4_「L-1」社内転勤者ビザの詳細（米国法）…

アメリカで専門職として従事するプロフェッショナルにとって、H-1Bビザが最適な選択肢となる可能性があります。H-1Bビザは保持者が合法的な永住権（グリーンカード）を申請することも可能にするため、アメリカに永住する道も開かれています。とはいえ、このビザの取得は非常に困難であり、アメリカの雇用主との調整が必要です。 本記事では、このビザについてさらに詳しく解説します。 3_「H-1B」専門職ビザの…

就任初日、ドナルド・トランプ大統領は、米国内の幅広い政策分野に影響を及ぼす数多くの大統領令に署名しました。 これらの大統領令の多くは、現在も裁判で争われていたり、実施段階にありますが、ここでは、国際企業が従業員を米国へ派遣しようとする際に直面する可能性のある変更点や課題を紹介します。 2_第２次トランプ政権下のビジネスビザ：注意すべき点（米国法）…