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トピックス・法律情報

金融庁ガイドライン・FAQ改正のポイント(令和8年3月31日公表・同日適用)(AML/CFTニュースレター)

2026/05/05

作成者:弁護士法人三宅法律事務所
弁護士 渡邉 雅之
本ニュースレターは、令和8年3月31日に金融庁が公表した「マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策に関するガイドライン」の一部改正及び「マネロン・テロ資金供与対策ガイドラインに関するよくあるご質問(FAQ)」の改正を踏まえて作成したものであり、一般的な情報提供を目的とするものです。具体的事案については、別途ご相談ください。 …

同一労働同一賃金ガイドライン改正の実務対応~令和8年4月28日公布版を踏まえた改正内容・実務対応・規程改訂のポイント~(ニュースレター)

2026/05/04

作成者:弁護士法人三宅法律事務所 弁護士 渡邉 雅之
ご相談についてはお気軽にお問い合わせください。  
連絡先 TEL: (03)5288-1021(代表)
Email: m-watanabe@miyake.gr.jp 同一労働同一賃金ガイドライン改正の実務対応~令和8年4月28日公布版を踏まえた改正内容・実務対応・規程改訂のポイント~(ニュースレター) …

コーポレートガバナンス・コード改訂案ニュースレター~2026年4月10日公表 改訂案の詳細解説/実務対応/取締役会実効性評価質問事項~

2026/05/01

作成者:弁護士 渡邉 雅之
弁護士法人三宅法律事務所においては、改訂案に対応したCG報告書改訂、取締役会実効性評価アンケート設計、株主対話体制構築、サステナビリティ・人的資本開示等について、ご相談を承っております。お気軽にお問い合わせください。  
連絡先 TEL: (03)5288-1021(代表)
Email: m-watanabe@miyake.gr.jp コ…

公益通報者保護法に基づく指針・指針解説の改正ポイント(ニュースレター)

2026/04/28

ニュースレター:改正公益通報者保護法の指針・指針解説を踏まえた実務対応―総務・労務担当者が施行日までに見直すべき規程・マニュアル・書式― 改正公益通報者保護法の指針・指針解説を踏まえた実務対応 ―総務・労務担当者が施行日までに見直すべき規程・マニュアル・書式― *本ニュースレターに関するご相談がありましたら、下記にご連絡ください。
弁護士法人三宅法律事務所 弁護士渡邉雅…

渡邉雅之弁護士が執筆した『実務を動かす”プロ対応”マネロン対策編:偽造書類対策は「営業品質」ツール(上)』が月刊金融ジャーナル2026年5月号(日本金融通信社)に掲載されました。

2026/04/27

渡邉雅之弁護士が執筆した『実務を動かす”プロ対応”マネロン対策編:偽造書類対策は「営業品質」ツール(上)』が月刊金融ジャーナル2026年5月号(日本金融通信社)に掲載されました。

ウェビナー資料:偽造本人確認書類をどう見抜くか~2027年4月導入の新たな本人確認方法も踏まえた実務対応

2026/04/23

株式会社エス・ピー・ネットワーク企業危機管理セミナー(弁護士法人三宅法律事務所/合同会社デロイトトーマツ 共催セミナー)で当事務所の渡邉雅之弁護士が講演したウェビナー資料をご参考に掲載いたします。 偽造本人確認書類をどう見抜くか~2027年4月導入の新たな本人確認方法も踏まえた実務対応~ …

ウェビナー資料:令和8年改正個人情報保護法

2026/04/23

令和8年(2026年)4月22日に実施した弁護士法人三宅法律事務所主催ウェビナー『2026年個人情報保護法改正法案を徹底解説―AI・データ利活用、子ども・生体情報保護、課徴金導入まで―』の資料を掲載いたします。 2026年個人情報保護法改正法案を徹底解説―AI・データ利活用、子ども・生体情報保護、課徴金導入まで― …

令和8年改正個人情報保護法案逐条解説(改訂版)(ニュースレター)

2026/04/20

(更新情報:2026年4月23日) ウェビナー資料:2026年個人情報保護法改正法案を徹底解説―AI・データ利活用、子ども・生体情報保護、課徴金導入まで― 個人情報保護法ニュース「令和8年改正個人情報保護法案逐条解説(改訂版)― 2026年4月7日閣議決定法案を踏まえた詳細解説 ―」をご案内させていただきます。このニュースレターは令和8年4月7日にお送りしたニュースレターの改…

猿木秀和弁護士が執筆した「企業実務・判例Review 《検討判例》M・コレクション事件(東京地裁令7.5.22判決労判1345号5頁)~労働者の退職希望日より早い日付を退職日と指定したことが「実質的な解雇」とされた事例~」が労働判例2026年4月15日号No.1347(産労総合研究所)に掲載されました。

猿木秀和弁護士が執筆した「企業実務・判例Review 《検討判例》M・コレクション事件(東京地裁令7.5.22判決労判1345号5頁)~労働者の退職希望日より早い日付を退職日と指定したことが「実質的な解雇」とされた事例~」が労働判例2026年4月15日号No.1347(産労総合研究所)に掲載されました。 …

【速報】令和8年改正個人情報保護法案逐条解説(ニュースレター)

2026/04/07

(令和8年4月23日更新) ウェビナー資料:2026年個人情報保護法改正法案を徹底解説―AI・データ利活用、子ども・生体情報保護、課徴金導入まで― (令和8年4月20日更新) 令和8年改正個人情報保護法案逐条解説(改訂版) ———————- 令和8年(2026年)4月7日に閣議決定の…

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